¿Quieres unirte a Zubi Group pero no te han encajado las vacantes que tenemos actualmente abiertas? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Estás en el lugar indicado!🫵

Desde aquí, podrás compartir con nosotros tu perfil y tu motivación por unirte a nuestro equipo, pero, antes de nada, queremos presentarnos. A continuación, te detallamos todo lo que necesitas saber para animarte 🤓

🧭¿Qué deberías saber de Zubi Group?

Bajo la premisa “Solving challenges for a better future” en Zubi Group trabajamos para dar soluciones a retos sociales y medioambientales utilizando empresa e inversión como herramientas claves para construir un futuro mejor y más sostenible. Nuestro objetivo es crear e invertir en empresas de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Y para alcanzarlo, desarrollamos nuestra actividad poniendo foco en 4 líneas de negocio:

• Zubi Labs, nuestro Impact Venture Builder, desde donde creamos y escalamos compañías de triple impacto, aunando innovación, tecnología y sostenibilidad. A día de hoy, hemos puesto el foco en desarrollar iniciativas como la gestión circular de los residuos (CoCircular), construcción industrializada (Woodea), sistemas de climatización con aerotermia (Nido), producción de hidrógeno verde (Matteco), medición de eficiencia energética (Greenest AI), monitorización y optimización de la red IT (ZeroNet IT), academia de sostenibilidad y acción climática (Skills4Impact), tecnología para medir y reducir la huella de carbono (Devera.) o la formación y empleo (Kämpe).
• Zubi Capital, el brazo financiero-inversor del grupo a través del cuál creamos soluciones innovadoras de asesoramiento e inversión de impacto. Gestionamos vehículos de inversión regulados y patrimonios que combinan rentabilidades de mercado, con impacto social y medioambiental.
• Zubi Cities, desde donde trabajamos en el desarrollo inmobiliario de ciudades más habitables, saludables y sostenibles, con proyectos urbanísticos como Barrio La Pinada, y a través de iniciativas como La Pinada Lab, el centro de innovación abierta para la sostenibilidad.
• Imagine Montessori School, desde donde nos enfocamos en transformar la educación para el avance de la sociedad, donde cada persona contribuya con sus talentos únicos al progreso colectivo.

Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones 🏹

👀 ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando!

Anímate a enviarnos tus candidatura si:

• No te encaja ninguna de las vacantes abiertas pero quieres formar parte de esta gran familia de personas soñadoras.
• Compartes nuestros valores y quieres sumar fuerzas para ayudar a resolver retos sociales y ambientales.
• Navegas bien y te adaptas rápido en un entorno de cambio constante, complejo, diverso y dinámico.
• Eres una persona inconformista e innovadora. Buscas que los cambios sucedan.

📢 ¿Quieres saber por qué merece la pena unirte a Zubi Group?

• Somos un grupo de personas unidas por una misión: resolver retos para crear un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice, se hace y se mide-)
• ⚖️ Zubi es una organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar iniciativas pensadas en nuestro bienestar:
  • Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres.
  • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real: organizamos nuestro tiempo y lugar de trabajo para poder conciliar. Podemos trabajar desde casa o desde las oficinas de Valencia, Madrid y Barcelona.
  • Viernes libre de reuniones internas, para poder enfocarnos en los retos mejor, y política de desconexión digital, que garantiza nuestro tiempo libre y de descanso.
  • Retribución flexible. Tenemos “nómina a la carta” con Flexoh, para que podamos escoger a qué destinar parte de nuestro salario y obtener ventajas fiscales.
  • Acceso a Wellhub, terapia profesional y apps de mindfulness totalmente sufragado por la empresa, así como talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, entre otros, para nuestro cuidado físico y emocional.
  • Ayuda para cubrir los gastos por cuidados de descendientes con enfermedad grave o minusvalía o ascendientes dependientes. Además, tenemos la posibilidad de reducir la jornada por cuidado de hijos/as de 8 a 7 horas diarias hasta que cumpla un año, sin merma de la retribución salarial fija.
  • Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos!
• 🧠 Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo a través de programas formativos, cursos y talleres totalmente sufragados por la empresa, pero también:
  • Bolsa de formación individual para que podamos decidir nuestro propio itinerario formativo según nuestros intereses.
  • Clases online de inglés a través de Iboux.
  • Acceso a las Impact learning session, talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto.
• 🤑 Además de un salario fijo, evaluaciones de desempeño y revisiones salariales anuales, recibimos acciones de la empresa (Phantom Shares) desde el primer día para compartir el éxito de Zubi (y generar impacto también en nuestros bolsillos 💸 😜).

🤔 ¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Zubi Group.

Nuestro fundador y presidente ejecutivo es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group.

A día de hoy, el grupo lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor.

¿Te únes a nuestra aventura?

Trabajarás en una organización con impacto positivo y dónde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras que nos ayuden a avanzar en el camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo 🚀

Si te motiva el reto Zubi, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir 😉

Mientras tanto, si quieres saber cómo es el día a día en Zubi y mantenerte al tanto sobre nuestras ofertas laborales, te animamos a que nos sigas en Linkedin y te suscribas a nuestro canal de Youtube ;)

En Zubi Group, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.